Rolul de angajat este rolul de bază, care este atribuit fiecărui utilizator nou în spațiul tău de lucru. Acest rol are cele mai puține drepturi, însă are acces la toate funcționalitățile de care un angajat, care nu este într-o funcție de HR sau management, ar avea nevoie.
Fluxurile care pot fi accesate de către un utilizator cu rolul angajat sunt:
Înregistrarea timpului de lucru în timp real și crearea cererilor de adăugare a timpului lucrat;
Planificarea, crearea și editarea cererilor de concediu și evenimente;
Adăugarea programului de lucru și crearea programelor de lucru recurente;
Crearea și editarea cererilor de telemuncă;
Crearea și editarea cererilor de ore suplimentare;
Vizualizarea profilelor publice ale colegilor și a secțiunilor ”Noutăți” și ”Organigramă” din cadrul paginii ”Comunitate”;
Vizualizarea documentelor din cont și încărcarea documentelor personale.
Utilizatorii cu rolul angajat pot accesa ”modul manager” doar în cazul în care sunt desemnați în calitate de manager operațional peste alți angajați. Altfel angajații nu vor putea accesa ”modul manager” sau orice funcționalitate din acest context.